Team Building

Всем известно давно, что сплоченный и дружный коллектив составляет основу компании. Если команда профессионалов по настоящему дружна и сплочена – она сможет сделать намного больше, чем несколько отдельно взятых гениев. Возможно, что правильно подобранные люди все равно со временем смогут найти общий язык и сработаются. Но время будет потеряно. Задачей Тимбилдинга является именно помощь в ускорении данного процесса.

Задачами тимбилдинга являются: знакомство сотрудников между собой, создание условий для неформального общения, знакомство.

А также:

• повышение эффективности командной работы
• повышение уровня взаимодействия между сотрудниками
• сплочение коллектива
• оценка роли каждого «игрока» в команде
• выявление лидеров, аутсайдеров
• расширение навыков решения нестандартных ситуаций
• повышение мотивации на достижение коллективных целей
• снятие стресса, усталости
• возможность для сотрудников почувствовать себя в новой роли
• моделирование бизнес-процессов
• повышение эффективности бизнес-коммуникаций

Чтобы достичь максимальной эффективности, суть и технику самого тимбилдинга часто "прячут" непосредственно в разнообразные сюжеты активных игр: Переправа, Поиск клада, Строительство города, и т.д.. За счет создания игровой реальности, участникам легче погрузиться в процесс выполнения заданий. Все это обеспечивае прекрасное настроение и массу позитивных эмоций. Главное - выполнить поставленную задачу возможно только, приложив КОМАНДНОЕ усилие.